Cơn "khát" nhân lực ngành điều dưỡng tại Việt Nam

Trong hệ thống y tế, điều dưỡng là lực lượng đóng vai trò quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ điều trị cho bệnh nhân. Đây là chuyên ngành tập trung vào bảo vệ, nâng cao và tối ưu hóa sức khỏe, dự phòng bệnh tật, đồng thời xoa dịu nỗi đau thông qua các hoạt động chăm sóc và điều trị phù hợp với nhu cầu của cá nhân, gia đình và cộng đồng.

Điều dưỡng viên là lực lượng nòng cốt, trực tiếp tham gia vào quá trình chăm sóc người bệnh cả về thể chất lẫn tinh thần. Công việc bao gồm thực hiện y lệnh của bác sĩ, theo dõi dấu hiệu sinh tồn, tiêm truyền, thay băng, hướng dẫn bệnh nhân tự chăm sóc, tư vấn sức khỏe và hỗ trợ phục hồi chức năng.

Hiện nay, ngành điều dưỡng được đánh giá là một trong những lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong y tế tại Việt Nam, dự báo tiếp tục tăng mạnh từ nay đến năm 2026 và giai đoạn 2025-2030. Nguyên nhân chính đến từ tình trạng thiếu hụt nhân lực kéo dài. Tỷ lệ điều dưỡng trên bác sĩ tại Việt Nam chỉ khoảng 1,5/1, thấp hơn nhiều so với khuyến nghị 4/1 của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO). Trong khi đó, lực lượng điều dưỡng chiếm tới 70% nhân sự trong hoạt động khám chữa bệnh.

Bên cạnh đó, quá trình già hóa dân số diễn ra nhanh chóng cũng làm gia tăng nhu cầu chăm sóc sức khỏe, kéo theo sự phát triển của hệ thống y tế công lập và tư nhân. Điều này mở ra nhiều cơ hội việc làm cho điều dưỡng viên tại các bệnh viện, trung tâm y tế, phòng khám, viện dưỡng lão, dịch vụ chăm sóc tại nhà, cũng như các cơ sở thẩm mỹ và tổ chức y tế.

Mức lương khởi điểm của điều dưỡng mới ra trường hiện dao động từ 7-15 triệu đồng/tháng, tùy theo khu vực và đơn vị công tác. Thu nhập có thể tăng nhanh khi tích lũy kinh nghiệm hoặc có thêm chứng chỉ chuyên sâu.

Đặc biệt, cơ hội làm việc quốc tế là điểm hấp dẫn lớn của ngành. Tại Nhật Bản (chương trình EPA), điều dưỡng có thể nhận mức lương khoảng 35-50 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn. Ở các quốc gia như Đức, Úc, Mỹ, Hàn Quốc, thu nhập trung bình có thể đạt 40-60 triệu đồng/tháng, kèm theo nhiều phúc lợi. Nhiều quốc gia đang thiếu hụt nghiêm trọng nhân lực y tế và ưu tiên tuyển dụng điều dưỡng Việt Nam có chứng chỉ ngoại ngữ hoặc chứng chỉ quốc tế.

Về triển vọng nghề nghiệp, điều dưỡng viên có thể thăng tiến từ vị trí cơ bản lên điều dưỡng chuyên khoa, quản lý, giảng dạy hoặc nghiên cứu. Bên cạnh đó, việc ứng dụng công nghệ như y tế từ xa, chăm sóc dựa trên dữ liệu hay AI hỗ trợ đang mở ra hướng phát triển mới, dù không thể thay thế hoàn toàn vai trò con người.

Với tính chất ổn định, nhu cầu cao và ý nghĩa nhân văn sâu sắc, ngành điều dưỡng được xem là lựa chọn nghề nghiệp bền vững trong bối cảnh hiện nay. Đây là lĩnh vực phù hợp với những người yêu thích chăm sóc sức khỏe, có sự kiên nhẫn và sẵn sàng đối mặt với áp lực công việc.