Đề xuất nhân viên y tế trường học được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 30% từ năm 2026

Theo dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập, nhân viên y tế trường học được đề xuất hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề 30% từ ngày 1/1/2026.

Dự thảo do Bộ Y tế xây dựng đang nhận được nhiều sự quan tâm bởi đây được xem là bước điều chỉnh nhằm ghi nhận rõ hơn vai trò của lực lượng y tế học đường trong công tác chăm sóc sức khỏe học sinh.

Theo nội dung dự thảo, nhóm được hưởng mức phụ cấp 30% gồm viên chức làm công tác truyền thông giáo dục sức khỏe, dân số; viên chức làm chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học; cùng một số viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các đơn vị sự nghiệp y tế. Trong đó, nhân viên y tế trường học thuộc nhóm viên chức làm chuyên môn y tế tại trường học.

Dự thảo cũng nêu rõ các đối tượng từ khoản 2 đến khoản 7 Điều 4, bao gồm nhân viên y tế trường học, sẽ được áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề kể từ ngày 1/1/2026 nếu nghị định được ban hành.

Hiện nay, theo quy định đang áp dụng, mức phụ cấp ưu đãi đối với viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại trường học tối đa không quá 20% và phụ thuộc điều kiện, nguồn kinh phí của từng đơn vị. Thực tế có nơi chi trả 20%, có nơi chỉ 10% hoặc chưa thực hiện được chế độ này.

Nhiều ý kiến cho rằng việc nâng mức phụ cấp lên 30% là phù hợp với thực tiễn khi nhân viên y tế học đường ngày càng đảm nhận nhiều nhiệm vụ liên quan đến chăm sóc sức khỏe học sinh, phòng chống dịch bệnh, sơ cấp cứu, quản lý bệnh học đường, tư vấn sức khỏe và phối hợp triển khai các chương trình y tế trong trường học.

Trong bối cảnh công tác chăm sóc sức khỏe học đường được chú trọng hơn, chính sách mới được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập, thu hút và giữ chân nhân lực y tế làm việc tại các cơ sở giáo dục, đồng thời nâng cao chất lượng hoạt động y tế học đường trong thời gian tới.

Ngoài dự thảo của Bộ Y tế, một số quy định mới về chính sách đãi ngộ trong lĩnh vực giáo dục cũng đặt ra định hướng nâng mức phụ cấp ưu đãi đối với nhân viên trường học từ năm 2026, cho thấy xu hướng tăng cường chính sách hỗ trợ đối với lực lượng làm công tác chăm sóc, hỗ trợ học sinh trong nhà trường.