
Lương bác sĩ tăng từ 1/7: Thu nhập vượt 20 triệu đồng/tháng, thêm nhiều phụ cấp đặc thù
Từ ngày 1/7/2026, chính sách điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng sẽ chính thức có hiệu lực, kéo theo mức thu nhập của đội ngũ bác sĩ, nhân viên y tế công lập tăng đáng kể. Đây được xem là một trong những thay đổi được ngành y tế chờ đợi trong bối cảnh áp lực nghề nghiệp ngày càng lớn và nhu cầu giữ chân nhân lực chất lượng cao ngày càng cấp thiết.
Mức tăng lần này tương ứng 190.000 đồng/tháng, tương đương khoảng 8% so với mức hiện hành, đồng thời là căn cứ để tính lương, phụ cấp và nhiều chế độ dành cho viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Thu nhập bác sĩ tăng theo từng hạng chức danh
Hiện nay, bác sĩ trong hệ thống y tế công lập được hưởng lương theo chức danh nghề nghiệp và hệ số lương.
Với mức lương cơ sở mới:
Bác sĩ hạng III (mới vào nghề, hệ số 2,34):
→ Lương khoảng 5,92 triệu đồng/tháng, tăng gần 445.000 đồng.Bác sĩ hạng II (hệ số khởi điểm 4,4):
→ Lương khoảng 11,13 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 836.000 đồng.Bác sĩ hạng I – nhóm chuyên gia có trình độ cao, nhiều năm kinh nghiệm (hệ số 6,2–8):
→ Thu nhập theo ngạch bậc đạt khoảng 15,69 – 20,24 triệu đồng/tháng, tăng từ 1,18 – 1,52 triệu đồng so với trước.
Mức trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp đặc thù, vốn chiếm tỷ trọng lớn trong thu nhập thực tế của bác sĩ.
Bổ sung phụ cấp phẫu thuật, trực và hỗ trợ đặc thù ngành y
Không chỉ tăng lương cơ sở, Nghị định 192/2026 (có hiệu lực từ 15/7/2026) còn quy định thêm nhiều chế độ phụ cấp đặc thù cho nhân viên y tế.
Cụ thể:
Bác sĩ mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính:
nhận phụ cấp từ 100.000 – 560.000 đồng/ca.Người phụ mổ, phụ gây mê:
từ 60.000 – 400.000 đồng/ca.Nhân viên hỗ trợ ca mổ:
từ 40.000 – 240.000 đồng/ca.Phụ cấp thủ thuật:
bằng 30% mức phụ cấp phẫu thuật tương ứng.
Ngoài ra, bác sĩ còn có thể nhận thêm phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp trực, thu nhập tăng thêm theo cơ chế tự chủ của bệnh viện, khiến mức thực nhận thực tế cao hơn đáng kể.

Không chỉ bác sĩ, y sĩ tuyến cơ sở cũng được hưởng lợi
Nhóm y sĩ, điều dưỡng và nhân viên y tế tuyến cơ sở cũng thuộc diện được điều chỉnh.
Ví dụ:
Y sĩ bậc 1 (hệ số 2,1):
→ Lương khoảng 5,31 triệu đồng/tháng, tăng gần 400.000 đồng.Người có hệ số cao hơn có thể đạt mức trên 10 triệu đồng/tháng chưa tính phụ cấp.
Việc tăng lương lần này được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập, giữ chân nhân lực y tế công lập và tạo thêm động lực cho đội ngũ tuyến đầu, trong bối cảnh ngành y đang đối mặt với áp lực công việc ngày càng lớn và nhu cầu chăm sóc sức khỏe không ngừng gia tăng.




















